A LISA-HR egy forradalmian új HR-megoldás, amely mesterséges intelligencia segítségével automatizálja és optimalizálja az állásinterjúk lebonyolítását. Gyorsabb, hatékonyabb, és személyre szabottabb, mint valaha!

Hogyan működik?

1. Álláspályázat létrehozása
Regisztrálod a pozíciót a LISA rendszerében, megadod a keresett profil kritériumait, valamint a kampány időszakát.

2. Pozíció meghirdetése
Elindítod a kampányt, és meghirdeted az álláslehetőséget.

3. Jelentkezések fogadása
A pályázók önéletrajzukat a megadott e-mail címre küldik.

4. AI-alapú előszűrés és kérdésgenerálás
A rendszer elemzi az önéletrajzokat, és minden jelentkező számára egyedi, szakmailag releváns kérdéseket állít össze.

5. Automatikus interjúszervezés és lebonyolítás
LISA felhívja a jelentkezőt, egyezteti a megfelelő időpontot, majd elvégzi a teljes állásinterjút – önállóan.

6. Értékelés és kiválasztás
Az interjú után a rendszer automatikusan kiértékeli a válaszokat, majd a kampány végén ajánlást tesz a legalkalmasabb jelöltekre.

LISA-HR is a revolutionary HR solution that uses artificial intelligence to automate and optimize job interviews. It’s faster, more efficient, and more personalized than ever before!

How does it work?

1. Creating a job application You register the position in the LISA system, specify the criteria for the desired profile, and define the campaign period.

2. Job posting You launch the campaign and advertise the job opportunity.

3. Receiving applications Applicants send their CVs to the designated email address.

4. AI-based pre-screening and question generation The system analyzes the CVs and generates unique, professionally relevant questions for each applicant.

5. Automated interview scheduling and execution LISA calls the applicant, schedules an appropriate time, and conducts the full job interview—completely autonomously.

6. Evaluation and selection After the interview, the system automatically evaluates the responses and, at the end of the campaign, recommends the most suitable candidates.